オフィスカジュアルの通年導入のお知らせ
当社では、2024年9月17日より、従業員の多様性を尊重するとともに、職場のカジュアルな雰囲気によるコミュニケーションの活発化など、柔軟で働きやすい職場環境づくりを目指す働き方改革の一環として、通年でオフィスカジュアルを実施することといたしました。
服装は、色彩やデザインを含めてTPOに合わせた、一定のガイドラインを設け、お客様へ不快感を与えないよう努めますので、取組みへのご理解を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
また、弊社にご来社の際は、ご遠慮なく軽装でお越しくださいますようお願い申し上げます。
8/30(金)台風の影響による勤務体制について
8/30(金)は、台風第10号の影響により誠に勝手ではございますが、全社員リモートワークでの勤務とさせていただきます。
お問い合わせに関しましては各担当者へメール若しくは直接電話にてご対応の方をお願いいたします。
尚、９月２日（月）からは平常通りの勤務体制とさせていただきますので、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。
お客様には大変ご迷惑をお掛け致しまして申し訳ございませんが、今後とも宜しくお願い申し上げます。
令和６年夏季休暇は８月１０日（土）～８月１４日（水）です。
令和６年、夏季休暇は下記の通りです。
８月１０日（土）～８月１４日（水）
８月１５日（木）より平常通りの営業となります。
尚、夏季休業中は、メール等でのお問い合わせに対する
ご返答が遅れる場合がございますので予めご了承ください。
令和６年ゴールデンウイーク休暇は５月３日～５月６日です。
令和６年ゴールデンウィーク休暇は下記の通りです。
５月３日（金）～５月６日（月）
５月７日（火）より平常通りの営業となります。
尚、ゴールデンウィーク休業中は、メール等でのお問い合わせに対する
ご返答が遅れる場合がございますので予めご了承ください。
年賀状廃止のお知らせ
拝啓 時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
また、平素は格別のお引き立てを賜り厚くお礼申し上げます。
弊社では近年のデジタル環境への移行、自然環境意識の高まり、社会情勢も鑑み、
二〇二四年以降すべてのお取引先様に対し、年賀状によるご挨拶を控えさせて 頂く事をご案内申し上げます。
末筆ではございますが、皆様のご健勝とご繁栄をお祈りするとともに、
今後とも変わらぬご高配を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
年末年始休暇は１２月３０日（土）～１月８日（月）です
年末年始休暇は下記の通りです。
１２月３０日（土）～１月８日（月）
１月９日（火）より平常通りの営業となります。
尚、年末年始休業中は、メール等でのお問い合わせに対する
ご返答が遅れる場合がございますので予めご了承ください。
令和５年夏季休暇は８月１１日（金）～８月１５日（火）です
令和５年、夏季休暇は下記の通りです。
８月１１日（金）～８月１５日（火）
８月１６日（水）より平常通りの営業となります。
尚、夏季休業中は、メール等でのお問い合わせに対する
ご返答が遅れる場合がございますので予めご了承ください。
令和５年ゴールデンウイーク休暇は５月３日～５月７日です
令和５年ゴールデンウィーク休暇は下記の通りです。
５月３日（水）～５月７日（日）
５月８日（月）より平常通りの営業となります。
尚、ゴールデンウィーク休業中は、メール等でのお問い合わせに対する
ご返答が遅れる場合がございますので予めご了承ください。
年末年始休暇は１２月３０日～１月４日です
年末年始休暇は下記の通りです。
１２月３０日（金）～１月４日（水）
１月５日（木）より平常通りの営業となります。
尚、年末年始休業中は、メール等でのお問い合わせに対する
ご返答が遅れる場合がございますので予めご了承ください。
夏季休暇は８月１１日～８月１６日です
夏季休暇は下記の通りです。
８月１１日（木）～８月１６日（火）
８月１７日（水）より平常通りの営業となります。
尚、夏季休業中は、メール等でのお問い合わせに対する
ご返答が遅れる場合がございますので予めご了承ください。
